海南省资产评估行业2024年工资和女职工特殊利益保护专项集体合同成功签约

　　为了构建和谐稳定的劳动关系，维护职工的合法权益，促进行业高质量发展。2024年12月27日，海南省资产评估协会和省资产评估行业工会联合会在海口举行行业工资和女职工特殊利益保护专项集体合同签约仪式。海南省总工会党组成员、副主席苏良飞，海南省注册会计师和资产评估行业党委专职副书记、行业党建工作处处长彭其出席签约仪式并做讲话。省总工会基层工作部、省财贸旅游烟草工会、行业党委相关领导，省资产评估协会、评估机构负责人、基层工会主席、职工代表等140多人参加现场签约活动。

    彭其代表省财政厅和行业党委致辞，对海南省资产评估行业工会联合会成立以来开展工作和推行行业工资集体协商给予充分肯定，指出签订工资和妇女权益保护专项集体合同是加强行业治理的一项重要举措，对建立我省资产评估行业健康和谐的劳动关系，促进行业健康发展具有重要意义。

    苏良飞在讲话中指出集体协商作为协商民主的组成部分，是法律赋予工会组织的重要职责，也是职工表达利益诉求、维护合法权益的重要渠道。海南省资产评估行业工资和女职工特殊利益保护专项集体合同的成功签约为我省资产评估行业推动集体协商、行业民主管理步入规范化、科学化、制度化轨道，奠定良好的基础。要求行业协会、行业各级工会要聚焦自贸港建设大局，充分认识集体协商工作的重要性；聚焦和谐劳动关系，以集体协商推动经济社会和谐发展；要积极强化集体协商劳动保护推进力度，鼓励广大职工以主人翁精神投身集体协商工作。

    活动现场，海南省资产评估行业工会联合会代表职工方，海南省资产评估协会代表评估机构方，签订了《海南省资产评估行业工资专项集体合同》和《海南省资产评估行业女职工特殊利益保护专项集体合同》，专项集体合同惠及全行业 86家评估机构和职工1100多人（其中女职工490人）。

    推行集体协商是贯彻落实党的二十大精神和全国总工会十八大精神，建立和谐劳动关系、共享发展成果的重大举措。签订《海南省资产评估行业工资专项集体合同》和《海南省评估行业女职工特殊利益保护专项集体合同》是依据《劳动法》《劳动合同法》以及相关劳动法律法规，围绕劳动报酬、工资分配原则及调整机制、福利待遇、妇女的特殊利益和权益等涉及劳动者切身利益事项，经评估机构方和职工方代表充分讨论，民主平等协商制定。工资集体协商是评估机构工资分配激励充分、约束严明、实行民主监督、建立职工全过程参与工资共商共决机制的具体表现。